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青春飞扬 梦想启航 ——记龙净环保2017年新员工集训
发布时间:2017-07-15 00:00:00 点击率:

        7月10日,母公司组织为期一周的2017年新员工集训活动正式拉开帷幕,共计100名新员工参加。培训内容包括专业知识学习、团队建设、职场素养提升、新老员工篮球竞技等,受到了公司各级领导及专家的重视和支持。
        每年新员工培训的第一堂课都是由黄炜总经理亲自讲授,他注重了解学员们的感受与思想,为新员工们讲述龙净的发展历史及企业文化,给学员们留下极其深刻的印象。紧接着是公司内部各口业务的基础知识培训,各事业部的专家、领导应邀担任授课老师,为新员工们讲解公司业务所涉及到的各领域的专业知识。与当初在校内学到的理论知识不同,专家领导们所传授的知识都是经过不断实践检验得出的,更具有专业性、实践性和丰富性,新员工们听完觉得受益匪浅,并对龙净人刻苦钻研的精神表示赞叹。
        为了使新员工之间更快熟络、更快适应职场法则,组织者还安排了素质拓展训练和职业素养培训。拓展训练以随机分组、团队竞赛的形式展开,项目包括“神笔马良”、“你画我猜”、“扑克接力”等,队员们在烈日下,喊着响亮的口号,拼尽全力,为了自己的团队努力着,展现出团结协作精神。职业素养培训,为新员工们的职业生涯规划、职场礼仪、情绪管理等方面设计了一个系统的实践与理论相结合的课程,现场气氛热烈,大家直呼学习到很多职场新技能。
        新老员工篮球友谊赛是每年新员工培训不可或缺的一部分。这次比赛共四支队伍参加,其中两支由新员工组成,分别是一队“无极队”、二队“地表最强队”;老员工队伍分别是“狂热队”和“干式超净队”。 比赛第一天,竞争便相当激烈,最后新员工“无极队”和老员工“狂热队”分别以微弱优势胜出,争夺冠亚军。“地表最强队”与“干式超净队”争夺第三、四名。决赛当天,新老员工们都拼尽全力,为现场观众奉献了两场精彩的篮球赛,黄炜总经理亲临现场观看。最终,“狂热队”获得了冠军。友谊第一、比赛第二,通过比赛,增加了新老员工间的互动与交流,同时让新员工们感受到龙净丰富多彩的文化生活。

         龙净始终把人才作为企业发展的核心资源,坚定不移地实施“以人为本,追随人才”的战略,营造良好的人才发展环境。新员工集训虽已结束,但青春的号角刚刚吹响,这群朝气蓬勃的年轻人将以不可抵挡的锐气开启崭新的人生,与所有龙净人一起,以造福人类为己任,通过不断创新,净化环境,创造更加美好的生活家园。


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